Bachelor Professionnel en Management des Organisations

MANAGEMENT DES ORGANISATIONS

Parcours de formation

Une année

Conditions d'admission

Cette formation s’adresse à des profils variés :

Titulaires d’un Bac+2
Équivalent dans des domaines connexes comme la gestion.

Débouchés

Manager d’équipe ou de projet.
Responsable des opérations.
Consultant en organisation et stratégie.
Responsable des ressources humaines ou administratif.
Coordinateur de Projets
Responsable Organisation et Méthodes
Chargé de Développement Organisationnel
Conseiller en Management
Responsable Qualité
Gestionnaire de PME/PMI
Entrepreneur / Créateur d’entreprise

Lauréats compétitifs sur le marché de l'emploi

Qualité de la formation

Une formation axée sur la pratique
L’intégration des nouvelles technologies et de l’IA
La maîtrise des outils professionnels
Une culture de l’innovation
Des compétences techniques et des soft skills développées

Taux d'insertion élevé

Une forte capacité d’adaptation
Une expérience acquise grâce aux stages et aux projets
Des compétences adaptées aux besoins du marché
Un accompagnement vers l’emploi

Poursuite des études

Master Professionnel.

PROGRAMME DE LA FILIÈRE

Semestre 5 - Semestre 6

Business de l'entreprise

Principes de management : Théories et pratiques de gestion des organisations.
Gestion des ressources humaines : Recrutement, gestion de carrière, motivation des équipes.
Stratégie d’entreprise : Analyse stratégique, gestion des risques et développement organisationnel.
Gestion de projet : Techniques de planification, suivi et évaluation des projets.
Outils numériques et gestion : Introduction aux logiciels de gestion et aux ERP.
Leadership et communication : Techniques de négociation, gestion des conflits et communication organisationnelle.

Objectifs de la formation

Former des leaders capables de gérer des équipes et des projets dans différents secteurs.
Développer des compétences en gestion stratégique et en prise de décision.
Maîtriser les outils modernes de gestion des organisations et d’optimisation des performances.
Préparer les étudiants à intégrer rapidement le marché du travail ou à poursuivre des études supérieures.

Compétences développées

Gestion des équipes et des projets avec une approche stratégique.
Maîtrise des outils modernes de gestion et d’analyse des performances organisationnelles.
Compétences en leadership et en communication interpersonnelle.
Capacité à analyser les environnements concurrentiels et à élaborer des plans d’action.
Optimisation des processus organisationnels pour améliorer la productivité.

Outils & Technologie Numérique : mise à niveau

Architecture et fonctionnement des ordinateurs
Logiciels Bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Logiciels d’infographie : Photoshop, Illustrator

Gestion de base de données Access & SQL
Réseau & sécurité du systéme informatique.
Conception & Design graphique

Développement du Potentiel Personnel et Professionnel-SOFT SKILLS

Stage obligatoire : Une immersion en entreprise pour mettre en pratique les compétences acquises.
Projet de fin d’études : Réalisation d’un projet stratégique ou organisationnel en réponse à un besoin réel.

Exploitation de l’IA

Depuis 2026, la maîtrise des outils d’IA est devenue une compétence essentielle pour tout Financier Comptable souhaitant se démarquer sur le marché de l’emploi.